國際供應鏈公司黨委理論學習中(zhōng)心組舉行“堅持和發展新時代‘楓橋經驗’”專題學習會
發布時間:2023年12月22日
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  12月22日,國際供應鏈公司召開(kāi)2023年度第九次黨委理論學習中(zhōng)心組學習會。公司黨委書(shū)記、董事長周隽主持會議,公司黨委理論學習中(zhōng)心組成員(yuán)、公司高管參加會議。

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會議學習傳達了紀念毛澤東同志(zhì)批示學習推廣“楓橋經驗”60周年暨習近平總書(shū)記指示堅持和發展“楓橋經驗”20周年大(dà)會精神。黨委副書(shū)記、董事、總經理何巧爾作中(zhōng)心發言。她指出:“楓橋經驗”的基本内涵和精神實質,就是發揮政治優勢,相信依靠群衆,加強基層基礎,就地解決問題,減少消極因素,從而有效實現組織的發展。

會議強調,“楓橋經驗”在任何時期都可以适用,在任何公司都可以适用,對我(wǒ)們公司的發展,特别是在新形勢下(xià)如何讓公司更好發展也具有其現實意義。一(yī)是善用“楓橋經驗”,改進工(gōng)作方式。在日常經營過程中(zhōng),除了做到“矛盾問題不上交”以外(wài),更要提前思考、規避風險、閉環管理,做到業務平安不出事、客戶服務不缺位。二是善用“楓橋經驗”,溫暖員(yuán)工(gōng)内心。在公司日常管理中(zhōng),要強化制度的科學性和适用性,用制度約束人、教育人、凝聚人、激勵人,及時肯定和認可員(yuán)工(gōng)的付出,真正了解員(yuán)工(gōng)的難處。三是善用“楓橋經驗”,規範企業治理。在企業内部治理中(zhōng),注重規範化管理、精細化服務、數字化支撐,大(dà)力推動自治、法治、德治、智治“四治”融合,充分(fēn)發揮企業自我(wǒ)管理、自我(wǒ)教育、自我(wǒ)服務、自我(wǒ)監督功能,打造供應鏈新風貌。

本次會議一(yī)體(tǐ)學習貫徹中(zhōng)央經濟工(gōng)作會議、全國學習推廣浙江“千萬工(gōng)程”實施20周年典型經驗暨農村(cūn)人居環境整治提升現場推進會、省委十五屆四次全會、省委三個“一(yī)号工(gōng)程”重大(dà)決策部署、省委常委會擴大(dà)會議等精神。公司黨委理論學習中(zhōng)心組其他成員(yuán)結合崗位職責、分(fēn)管領域,就學習内容交流了學習體(tǐ)會。